龍巖旅游業簽訂工資專項合同 涉及5900多人

本報訊 （記者 吳鐸思 通訊員 黃秀珍）日前，福建省龍巖市旅游行業的企業代表和職工方代表經過認真討論、平等協商，就工資分配形式、支付辦法、職工年度最低工資水平及調整幅度等達成一致，并經旅游行業職工代表大會審議通過后，雙方簽訂了龍巖市旅游行業工資集體協商專項合同。合同的簽訂，將推動該市各行業工資集體協商工作的全面開展。

據了解，旅游行業工資集體合同是該市行業性工資集體協商涉及面最廣的一份合同，涵蓋了旅行社、星級旅游酒店、A級景區等企業79家，涉及職工5900多名。為開展好此次工資集體協商，該市有關部門通過上級工會代替下級工會協商的模式，有效解決了工資協商過程中企業經營者“不愿說”、工會干部“不會說”、企業職工“說不了”的難題。

龍巖市總工會黨組書記、常務副主席王云龍告訴記者，針對全市中小型非公企業多的現狀，市總將在中小型企業比較集中的街道、社區、經濟開發區、工業園區和產業相近的行業加快區域性、行業性工會聯合會建設，推進工資集體協商工作的開展。人社、工會、工商聯等部門將加強協調配合，全力推動區域性、行業性工資集體協商工作的開展，建立起一支懂法律、會維權、善協商、高素質的行業工資集體協商指導員隊伍，指導開展工資集體協商工作。各級工會積極參與工資分配的宏觀調控，合理調整最低工資標準，完善工資增長指導線，勞動力市場工資指導價位，為企業開展工資集體協商創造更好的條件。