就業有激情從業卻卡殼 社工專業人才流失嚴重

市場潛力大，外流人才期待回歸

對畢業生外流，譚衛華覺得非常遺憾：“這是嚴重浪費資源。”

與福建相比，廣東的社工從業環境較好。在廣東從業2年的吳欣（化名）說：“福建的機構不多，崗位少，資金配套和制度不成熟。”

在廣東，專業社工服務已延伸到殘障康復、禁毒幫教、社區矯正、就業援助、職工幫扶、糾紛調解、應急處置等領域，去年全省用于購買社會工作服務的投入達5.7億元，同比增長一倍。今年，將增加約100家民辦社工服務機構，總數達約400家。

吳欣說，廣東持證社工每月底薪3000元，福建在2000元左右。但她更看重的是，在廣東專業成長快，能夠得到來自香港、新加坡的督導的專業指導。

目前，福建的社工崗位集中在青少年領域，社區矯正、殘障、養老、醫務等領域尚處在崗位開發階段。福建師大社會學系老師張碧紅說，在福州，專業社工服務機構不超過3家，學校與政府部門的合作項目多為短期項目。社工市場潛力很大，需求也旺盛，但無論是作為買方的政府部門，還是作為賣方的社工機構，在社工市場上都不成熟。

不過，令人振奮的是，近來，有好幾位在廣東、香港、澳門工作的閩籍畢業生開始回鄉工作，甚至有回鄉創業的想法。2012年度中國優秀社工人物夏晉城回鄉創辦晉江市致和社工事務所的經歷，給了他們信心。

“如有合適的時機，我們很想回來發展。”好幾名在廣東發展的社工說。

對于福建社工服務機構水平不高的現狀，社工們有決心、有意愿去改善。

“希望能將這幾年的所學所得回饋家鄉，將好的理念和機制帶回去，推動福建社工的發展。”王銳（化名）說。他正和同學策劃回到廈門創辦社工機構。

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擁抱回歸社工

外流社工有回歸的意愿，對發展中的福建社工行業來說是好事。但面對未來，他們內心仍在掙扎。

社工教育工作者認為，必須依靠更多的社工服務機構，才能開發更多的就業崗位，吸引畢業生從事這個行業，進而提高社會認同感和社工的職業認同感。期待相關部門以開放的心態，伸出熱情的雙臂，擁抱這些有勇氣下決心回歸的社工，出臺更多的激勵政策，吸引更多有志于這個行業的人才。