新華時評·鍥而不舍落實中央八項規定精神丨讓愿擔當敢擔當善擔當蔚然成風

新華社北京4月22日電題:讓愿擔當敢擔當善擔當蔚然成風

新華社記者鄭明鴻

中央八項規定是黨中央以“永遠在路上”的擔當精神推進自我革命的生動實踐。各地各部門要以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機,進一步鍛造領導干部以身許黨、夙夜在公的作風。以時時放心不下的責任感、積極擔當作為的精氣神,讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。

干部敢于擔當作為,這既是政治品格,也是從政本分。然而,當下有的干部革命精神淡化、安于現狀、得過且過,不擔當、不作為,不僅引發群眾強烈不滿,還損害了黨和政府的形象。作風建設永遠在路上,擔當作為的重要性、必要性在推進中國式現代化的進程中意義重大。

愿擔當是干部起碼的做事準則。干部干部,先干一步。一段時間以來,“寧可不做事,也不能出事”“遇到困難繞著走,碰到難題往上交”,某些干部身上存在躺平心態。這種消極心態的根源是黨性修養不夠。遇到矛盾驚慌失措,遇見斗爭直打擺子,這哪還有共產黨人的樣子!每個干部都要從靈魂深處思考并回答好“我是誰、為了誰、依靠誰”的根本問題,不斷提升能力、鍛造魄力、激發動力。

敢擔當是干部政治品格的體現。如果說愿不愿擔當還有一點能力因素,那么敢不敢擔當拷問的就是政治品格。能否敢于負責、勇于擔當,最能看出一個干部的黨性和作風。共產黨的干部,就是要站穩人民立場,把維護人民利益作為出發點和落腳點,為群眾解決急難愁盼問題,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

善擔當是干部駕馭復雜問題的能力所在。面對外部壓力加大、內部困難增多的復雜嚴峻形勢,領導干部必須不斷增強洞察力、預見力、決斷力、執行力,既直面問題、勇挑重擔、積極應對,又頭腦清醒、務實穩妥、科學決策,凡事務求善始善終、善作善成。

讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風,既要靠干部的內因驅動,還要抓好外因的促進作用。各地各部門要加大改革創新在干部考核和提拔任用中的權重,建立健全改革容錯糾錯機制,讓鮮明地“上”、堅決地“下”、大膽地“容”深入人心、形成導向。