東南網4月25日訊(通訊員 章利鑫)在推進監獄治理現代化的進程中,閩西監獄以“矛盾源頭化解、平安多維保障、教育立體浸潤”為目標,創新構建“分層調解+社會協同+文化矯治”的綜合治理模式,通過整合多方資源、深化教育手段、搭建多元平臺,實現監管安全與改造質量雙提升,為新時代監獄管理注入新活力。 矛盾源頭化解:分級調解筑牢安全屏障 閩西監獄借鑒“小事不出村、大事不出鎮”的理念,搭建“監區-監獄-社會”三級矛盾調解體系。監區設立調解室,由民警、心理咨詢師和社會調解員組成專班,針對罪犯日常矛盾開展即時調解。例如,罪犯張某因生活瑣事與同監舍李某發生沖突,調解室通過“背靠背”傾聽訴求、分析矛盾根源,最終促成雙方和解。監獄層面則引入法律專家,對復雜矛盾進行專業化干預,有效化解各種矛盾糾紛,調解成功率達95%以上。 社會協同共治:構建多元幫教網絡 閩西監獄深化與社會力量的聯動,形成“司法+民政+教育+家庭”的“四維幫教”模式。通過親情會見、職業技能培訓等活動,修復罪犯社會關系。如罪犯陳某因長期與家人失聯情緒失控,監獄聯合司法局家訪其家屬,通過錄制親情視頻喚醒其改造動力,最終促成家屬參與幫教。 此外,閩西監獄與高校合作開設機修、烘焙等課程,多名罪犯獲得技能證書,為回歸社會奠定基礎。 文化浸潤矯治:重塑新生價值觀 閩西監獄將紅色文化、傳統文化融入教育改造。例如,組織罪犯觀看舞臺劇《滿江紅》,并通過選擇歷史人物再演繹的方式,引導反思罪錯。罪犯王某在體驗“秦檜”這一角色后寫下懺悔書:“當我屈膝跪地那刻,我才發現戲里戲外仿若重合,我們跪的都是同一把‘欲望之椅’。”同時,監獄還以漫畫和案例傳遞向善理念,并通過“學雷鋒月”活動鼓勵罪犯日行一善,3月份監區記錄善行120余件,有效改善獄內氛圍。 創新手段預防矛盾:柔性疏導顯實效 針對易激化矛盾的罪犯,閩西監獄設計了“共享綠植養護”和“茶話會機制”等特色項目,進行柔性疏導。例如,張某與袁某因瑣事對立,監獄安排兩人共同養護綠植,通過合作勞動培養信任;同時利用茶話會機制,以茶道文化引導雙方冷靜溝通,最終化解沖突。此類柔性措施將矛盾預防融入日常管理,實現“治未病”目標。 閩西監獄通過構建綜合治理新模式,實現了監管秩序與矯治成效的雙重優化。下一步,閩西監獄將繼續深化“源頭預防、多元共治、文化育人”機制,探索更多創新路徑,為推進社會治理現代化貢獻“高墻智慧”。 |
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