三

領導干部要做到清正廉潔，實質在于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，貴在自覺、重在實踐。

一要注重學習修養。世界觀是人們思想行為的基礎，人們的任何思想行為無一不受世界觀的制約和支配。腐敗現象產生和蔓延的根本原因之一，就是一些黨員干部的世界觀出了問題。因此，改造世界觀，是清理腐敗現象、保持黨員干部隊伍清正廉潔現象的一項治本之舉。智是進德之基，理論是世界觀的基礎，有了較高的理論修養和知識素養，視野才能開闊，頭腦才能充實，精神境界才能不斷升華。領導干部的一生，應是不斷追求知識的一生，不斷用知識武裝自己、升華自己的一生，必須始終保持不竭的學習動力。要緊密聯系形勢和任務變化，自覺用黨的理論創新成果洞察社會、明辨是非、審視人生，使理論學習轉化為改造主觀世界的決心和能力，努力做到把學習過程作為自我改造的過程，敢于思想深處進行剖析，不斷進行心靈的“吐故納新”，通過汲取先進的思想理論成果和豐富的知識營養，使自己的思維層次和道德修養水平有一個新的提高。

二要投身實踐鍛煉。改造世界觀，離不開群眾實踐這個廣闊的天地，離不開艱苦工作和生活的磨練。實踐是最生動的課堂，群眾是最好的老師，基層是最明亮的鏡子。領導干部改造世界觀，就是要老老實實向人民群眾學習，用基層黨員干部的優良品格和無私奉獻精神，充實自己、教育自己、鞭策自己；就是要以實踐為課堂，在深入調查研究、指導基層改革與建設的過程中，不斷洗刷頭腦中的“唯心”精神、封建殘余和錯誤想法；就是要經常以基層為鏡子，透過問題反思自身，大量地、經常地經受現實生活中的各種“關卡”的考驗。

三要堅持自重自律。一個人最難認識的是自我，最難戰勝的也是自我。領導干部大都受黨的教育多年，對一些是非界限、政策界限、法律界限是清楚的，但為什么會出現明知故犯、知錯犯錯的問題？一個重要原因就是經不起各種誘惑，缺乏一種內在的“定力”，正像有人講的，是“眼睛看得破、肚子忍不過”。社會環境對每個人都是一種客觀存在，腳步向哪里邁，關鍵靠自己。領導應當非常珍惜組織的信任和個人的政治生命，做到“自重、自省、自警、自勵”，把多年接受的教育熏陶化為內在的信念力量和約束力量。“自重”，就是講究人格，講究品德。要有領導干部的風范，凡要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做；“自省”就是自己反省和檢查自己。要結合自己的思想、工作和生活中的實際，經常反思自己的行為是否符合一個領導干部的標準，常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，要檢點自己的行為，知過則改；“自警”，就是自己警示和告誡自己，要警鐘長鳴，耳邊經常響起黨的教導、人民的囑托，而不應該是個人的名利待遇。在工作有成績、屢受表揚時要自警，在個人成長進步比較順利時也要自警，特別是在無人監督時，更要自警；“自勵”，就是自己激勵和鞭策自己。領導干部對可能會犯的錯誤，要謹小慎微，時時警惕，防患于未然。而對于黨和人民的事業，卻要勇往直前，敢闖敢干。領導干部通過激勵，要激發出一種畢其全部精力為人民辦事的責任感，堅持做到生活上低標準，工作上嚴要求，凡是群眾不滿意的事，自己堅決不做。只有這樣，領導干部才能穩得住神、管得住身、抗得住誘惑，牢牢守住黨性原則的防線、思想道德的防線和法規紀律的防線。

四要自覺接受監督。從嚴治黨，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。沒有監督的權力容易變質，失去監督的干部容易越軌。領導干部要把組織的監督、領導班子成員的監督和普通黨員群眾的監督，看成是對自己的關心和愛護，要認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在思想上要正確認識監督，在感情上要真誠歡迎監督，在行動上要自覺接受監督，真正做到接受上級監督要真心，接受同級監督要虛心，接受群眾監督要誠心。現在黨紀法規越來越完備，領導干部不僅要帶頭學習好，而且要切實把這些法規作為不可觸犯的“高壓線”，始終繃緊黨紀黨規這根弦。與此同時，作為各黨委監督部門，要把對黨員領導干部的組織監督和制度約束落到實處，要一級管好一級，不能工作見面多，思想見面少，尤其要下力氣提高黨內生活質量，敢于讓制度站出來說話，做到領導干部的權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，組織監督就實行到哪里，從而促進黨內監督工作的有效開展。