一是充分相信群眾，把好民主推薦關。民主推薦是“一推兩考”的基礎，也是“一推兩考”的重點和關鍵環節。西湖鎮黨委分別召開了兩次民主推薦會。在第一次會議上，首先聽取鎮黨委成員的述職報告，并對其進行測評，然后鎮黨委主要負責人就推薦的目的和意義作了認真動員，區委組織部的領導就推薦名額、任職條件和相關事項 作了詳細說明。最后，由與會人員全額推薦下一屆鎮黨委、紀委委員候選人初步人選，并當場公布得票數。區委根據推薦票的多少（原班子成員留任，推薦得票率達50%以上；新推薦人選，推薦得票率一般達30%以上）和候選人條件，結合工作需要，分別按照多于應選名額40%的差額，研究確定了15位同志為鎮黨委委員候選人初步人選， 7名同志為鎮紀委委員候選人初步人選。在第二次會議上，與會人員在“兩委”候選人初步人選中，按照區委批準的領導職數，等額推薦鎮黨委書記、副書記和紀委書記候選人初步人選。經推薦，有一位同志為西湖鎮第十一屆黨委書記候選人初步人選，有五位同志為黨委副書記候選人初步人選，另有一位同志為紀委書記候選人初步人選。

為了保證推薦的準確性、可靠性和群眾參與的廣泛性，該區規定了參加民主推薦會的67名黨代表中，除上屆鎮黨委委員、鎮人大、鎮政府、鎮直機關、站所、企事業單位、村兩委負責同志外，還必須從全鎮先進模范人物、先進工作者、致富能手和有一定威信的村民中推選參會總人數20%的12名群眾代表參加。

二是注重檢驗政治素質，把好理論考試關。按照“一推兩考”實施辦法的規定，凡是被推薦確定為鎮“兩委”班子成員候選人初步人選的，必須取得市、區委組織部統一組織的黨政領導干部理論水平資格考試合格證書，方可列入組織考察人選。因此，區委組織部十分重視干部的理論考試，對20名初步人選中的兩位沒有取得市、區組織部門核發的領導干部理論水平資格考試合格證書的同志進行理論考試。經考試，所有候選人初步人選均獲得了領導干部理論水平任職資格證書，并被確定為考察對象。

三是堅持德才兼備原則，把好組織考察關。為保證鎮黨委換屆考察工作能按時按質按量地完成 ，區委專門成立了干部考察組，制定了切實可行的考察方案，集中三天時間，通過個別談話，接待來電、來信來訪、查閱相關資料，了解核實有關情況等形式，對17位被考察人的德、能、勤、績、廉、學等六個方面情況進行了全面的考察，并形成了個人考察材料。為防止干部考察失真，區委還實行了考察預告制和干部考察責任追究制。考察結束后，考察組根據考察情況，形成初步考察意見和建議，提請區委常委會研究，區委常委會根據民主測評，民主推薦及考察情況，按照不少于應選人數20%的差額，確定了13名新一屆鎮黨委委員和6名紀委委員候選人預備人選，提交鎮黨代表大會進行正式選舉。