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黃明哲:領導干部黨性缺失的表現、成因、危害與防治對策
www.shockplant.com?2009-11-30 09:08? ?來源:人民網    我來說兩句

2、改造世界觀的實踐是避免黨性缺失的有效途徑。共產黨人是客觀世界和主觀世界改造的統一論者,主張在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界。因此,改造世界觀的實踐便成為領導干部黨性鍛煉的過程,也成為避免黨性缺失的有效途徑。首先,改造世界觀的實踐為黨性鍛煉提供了條件。列寧指出:“實踐高于(理論的)認識,因為它不僅具有普遍性的品格,而且還具有直接現實性的品格”。 共產黨員要獲得正確的認識,必須通過改造客觀世界的實踐,只有實踐,才能出真知、才能錘煉共產黨員的意志和品格。脫離實踐,一切所謂的黨性鍛煉都只能是一種虛妄的侈談。改造世界觀的實踐為黨性鍛煉提供了檢驗標準。存在決定意識,實踐決定黨性。我們看一個領導干部的黨性修養達到了什么程度,不只是聽其言,更要觀其行。要看他在實踐中能否分清大是大非界限,能否抵御各種錯誤思潮的侵蝕,能否具有開拓進取精神。一句話,只有實踐,才是最終檢驗領導干部黨性的公正標尺。其次,實現理論與實踐的統一是黨性鍛煉的最高境界。毛澤東同志指出:“沒有科學的態度,即沒有馬克思列寧主義的理論和實踐的統一的態度,就叫做沒有黨性,或叫做黨性不完全”。 我們一向認為:理論是重要的,因為離開理論的指導,世界觀的改造便會失去方向,黨性鍛煉就可能成為盲目的實踐。我們還認為:實踐更為重要,離開實踐,黨性修養就會變成毫無意義的個人的修身養性。只有在實踐中形成堅強的黨性,才是黨性修養的最高境界,才具有無限的生命力。

3、接受黨內生活的鍛煉是防止黨性缺失的基本保證。實踐證明,健全的黨內生活對領導干部的思想和行為具有引導、制約和矯正的作用。在現實情況下,領導干部應該如何接受黨內生活的鍛煉,以不斷增強自己的黨性呢?一是要提高參加黨內生活的自覺性。有這樣一些領導干部,他們或借口工作忙、或認為自己身份特殊、或認為黨內生活形式單調、或受社會生活的影響,對黨內生活不感興趣,不積極參與也不愿受黨內生活的約束。對這部分領導干部應該從黨性的高度對他們進行黨內生活重要性的教育,必要時,要用黨的紀律手段來規范他們的黨內生活,以增強他們接受黨內生活的自覺性。二是要主動接受黨內監督。黨內監督是執政黨內部監督的重要形式。黨內監督的重點應是領導干部,對于領導干部而言,除了接受黨組織監督外,還應接受廣大黨員特別是領導班子成員的監督。事實表明,領導班子成員的互相監督,可以起到其他監督形式起不到的作用。三是要勇于拿起批評與自我批評的武器。批評與自我批評是黨內生活的本質特征。也是檢驗領導干部黨性強弱的試金石。每一位黨員特別是黨員領導干部應以黨的建設的大局為重,以保持和發揚黨的優良傳統作風的使命感和責任感,自覺拿起批評與自我批評的武器,同黨內不良傾向作嚴肅的斗爭,以保證黨的純潔性和先進性。


責任編輯:趙舒文
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