構建和諧領導班子的思考

黨的十七屆四中全會指出：“辦好中國的事情，關鍵在黨”。黨的建設關鍵在黨員，尤其關鍵是各級黨的領導干部，領導干部的和諧不和諧關系到中國特設社會主義建設。要維護全黨全國工作的大局，就必須保持社會的和諧，不團結不行，不顧全大局更不行。各級領導干部尤其主要領導干部要帶頭發揚民主，善于團結班子成員，善于調動班子成員的積極性，善于調劑班子成員的有優劣點，善于發揮班子成員的整體水平。構建“風正、心齊、氣順、勁足”的一個和諧的領導班子。

一個和諧的領導班子，就應該在班子成員之間相互默契、相互補臺、相互包容、相互競爭、相互約束，能夠溝通，協商，交流，商議，爭論達到統一思想，統一認識，統一行動，共同營造良好和諧工作氛圍，要形成班子成員整體的親和力、凝聚力、戰斗力，達到一個有機整體，一個最佳結合的領導班子。

一、選配好黨政主要領導干部是構建和諧領導班子的基礎。

十七屆四中全會指出：“按照政治強，具有領導科學發展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍，民主作風好、清正廉潔的要求，選好配強黨政正職領導干部“。黨政領導干部是在一個地區，一個部門發揮著核心作用，黨政主要領導的能力和水平直接影響著這個地區，這個部門的全面發展，影響著這個班子是不是和諧，是不是帶領班子成員一心搞發展，一心一意謀發展。選配好黨政主要領導是構建和諧班子的關鍵所在。一是黨政主要領導干部要以德為先。一個人的品德非常重要，尤其主要領導干部的品德更為重要。“德才兼備，以德為先”是胡錦濤總書記多次強調的用人標準。德是前提，德出問題才也出問題，德是才的統帥，決定才為誰服務，為誰使用的方向性問題，而才又是德的支撐，影響著德的發揮和作用。一個領導干部有德無才，難以擔當大任；有才無德，最終會危害黨和人民的事業。因此，把德才兼備，以德為先作為選配好主要領導干部的一個標桿，一種導向，堅持公道正派，任人唯賢，德才兼備。選配好一個讓組織放心，群眾滿意，干部服氣的黨政主要領導干部。二是主要領導干部要樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀、利益觀、工作觀、政績觀，要不斷提高黨性修養。大事面前講政治、講原則，小事面前講認真、講實效，自覺遵守黨的紀律，自覺維護領導班子的團結。加強思想道德建設，對同志一視同仁，以誠相待，團結同志，有容人之量，心胸寬闊，提倡和帶領領導班子成員互諒互讓，互學互幫。化解矛盾，不制造矛盾，用實際行動維護領導班子的團結。三是主要領導干部要有統領班子成員的領導藝術。既要維護班子成員的團結也要發揮好班子成員的作用，科學合理安排班子成員的責任和工作，理解和支持每位班子成員的工作。善于發揚民主，善于調動班子成員的積極性，善于匯集班子成員的智慧，善于集思廣益，善于協調班子成員之間的工作，善于統攬全局而不獨攬。