很多單位都建成了網上辦公、網上視頻系統。領導機關可以直接向千里之外的官兵們傳輸文電、部署工作、開展思想政治教育。然而，技術手段的進步也隨之帶來一些新的形式主義。個別單位過分依賴“網上開會”，動不動就召開視頻會議，給基層部隊傳輸文電也越來越長，出現了網上“文山會海”現象，致使基層難以招架。

　　顯然，這不是網絡的錯。網上“文山會海”背后有單位領導能力水平問題，更反映了該單位機關的思想作風。沒有科學指導基層、熱心服務基層的責任和感情，勢必不顧基層承受力，隨意“鼠標一點，文件到連”“電鈕一按，熒屏上見”。

　　“上面千根線，下面一針穿”。發文、開會都是為了傳達精神，研究問題，部署工作，最終的目的是做好工作，解決問題。反對網上“文山會海”，并不是說該發的文件不發，該開的會議不開。我們提倡的是“精文簡會”：文件、會議不必多和長，關鍵是“管用”。

　　減少網上“文山會海”，依筆者之見，一是要合并會議，不要各開各的會，開會也得講效益；第二，旅團是一線指揮部，要堅持面對面指導，從會議、文件、辦公室里走出來，到訓練場上去，到基層官兵中去，把心思用在真抓實干上。（郁小生）

（責編：劉寶琴）