國資委今天(18日)公布的信息顯示，今年1- 5月，中央企業累計實現營業收入62697.3億元，同比增長48.7%，增幅比1 4月收窄1.7個百分點；累計實現利潤4213.2億元，同比增利1824億元；已交稅費總額5438.2億元，同比增長30.3%。（6月19日中國經濟網）

中央企業今年前5月的利潤創歷史同比新高，按說利潤高，上繳紅利就多。可是從以往看，利潤是利潤，紅利是紅利，即使利潤再多，要想央企上交紅利難上加難。

“按照國際上或者是國內民營企業的一些分紅，一般成長型企業是10%-20%，成熟型企業是50%。”。央企有著獨特的優勢，不少還有壟斷優勢。加之名聲大，招牌大，在政策、資金、進出口方面都有不同的優惠，尤其是一有風吹草動還可以提高收費，因而比起其它企業特別是比私企更易獲得利潤，按說央企上繳紅利理當比其它企業高，可是從目前上繳紅利的標準看，有的央企還未交紅利；有的只是上交5%；就是利潤頗豐的煙草、石油石化、電力、電信、煤炭五個資源性行業上交利潤也只不過是10%；遠遠低于國際慣例。

更令人難以想象的是，就是這么低的紅利標準，也難以收上，并且大打折扣。有資料顯示：自1994年十多年來，中國數目龐大的國有工業企業，包括一些處于壟斷行業擁有高額利潤的企業，從未向國家和社會分過紅；在此之后，象征性的交紅利也難上加難，如：2008年從一季度開始不斷有央企向國資委和財政部申請減免，受國際油價波動影響的中石油、中石化甚至得到財政補貼。去年是央企最好的年成，利潤非常的豐厚，可是：2009年，央企上繳紅利約為總利潤的十分之一，只有“九牛一毛”。

央企大量的利潤自留，企業內部的自主權就顯得相當的大，當然，其中不少資金用于于技術更新改造，擴大再生產，但是一部分資金不可避免會出現亂花亂用，有的不務正業，亂投資，到處搞開發，如：一些央企熱衷于房地產開發，頻頻現身土地拍賣市場，成為赫赫有名的標王。有的把巨額利益當作內部的“私房錢”想花就花，想用就用，如：目前，電力、電信、金融、保險、煙草等行業職工的平均工資是其他行業職工平均工資的2至3倍，如果再加上工資外收入和職工福利待遇上的差異，實際收入差距可能在5至10倍之間。還有的成為腐敗資金：一些央企高管酬薪近百萬元還嫌少，有的高達幾百萬，甚至上千萬。尤其是職務消費更是個無底洞，不論公和私，只要有發票，什么都往里填。

央企利潤大，如果交得紅利少，就難以體現一種社會責任，給國民的回報就少。自留利潤太多，自行分配資金太充足，社會群體收入差距就難以縮小，而且助長了一些人大手大腳的不良習慣。因而，此次央企利潤如此之大，更應讓其承擔社會責任，有關部門應著手確定合理的上繳紅利標準，并保證收得上，不能象以往一樣“心太軟”。