??? 近日，一則名為《最牛電梯門》的帖子引起熱議，發帖者稱重慶市石橋鋪一設計院所在的寫字樓內，院長配有專用電梯。8月29日，記者了解到網帖所述的機械工業第三設計研究院確有一部專用電梯。當事單位回應稱，專用電梯用于領導使用與接待貴賓，只有領導才有卡。

　　市場經濟就是法治經濟，它與特權格格不入。在單位或企業，不管是企業員工，還是客戶，抑或是領導，在乘坐電梯的權利上，應該是平等的。領導專用電梯，承載的是特權，一方面，領導專用電梯寧可閑置也不讓普通員工使用，造成了企業員工乘電梯擁擠；另一方面，領導專用電梯與員工電梯“井水不犯河水”，在領導與員工之間人為制造了一條隔離帶，不利于交流溝通。

　　類似的“領導專用”現象還有不少。一個“讓領導專用”之類的潛規則大行其道的社會，不可能是真正成熟的法治社會。而要建立“讓法治暢行”的法治社會，就必須杜絕“讓領導專用”、“讓領導先飛”的丑惡現象；就應該限制“蘿卜招聘”，根除權力世襲。這就需要建立懲處特權的機制，誰動用特權謀取利益，就該受到應有的懲處。（福建日報）

——湖北·楊立波/文??李美/圖