讓節后缺崗的“個人享樂主義”銷聲匿跡

2月16日晚8時許，新華網等新聞媒體曝光了白銀區水川鎮黨委政府節后無正常上班的現象后，白銀市、區兩級黨委政府高度重視，在17日對此進行通報批評，責令水川黨委政府作出深刻檢查并立即整改。（新民網2013年2月18日）

2月16日下午3時許，記者來到白銀市白銀區水川鎮黨委政府大院，但見偌大的一個院子只有門房里有人，院子里停著兩三輛車，靜悄悄一片。不見有人開門搭理，記者撥通了水川鎮黨委書記的電話，書記稱正式上班可能到七八天以后了。記者就水川鎮黨政辦公室門前的一張值班表來看，這個鎮黨政干部的春節假期顯然遠比國家規定的長。這張表顯示，值班從1月18日開始，到3月6日結束，自行修改了國家法定假期。

春節長假過后，機關公務人員沒有緩過神來，沉醉于過年的喜慶，回味于節日的歡樂，乃人之常情。但自行修改假期，作為國家公務人員，怎么能為百姓辦實事，謀福祉呢？因為其身上擔負著黨和國家以及廣大人民群眾賦予的沉重責任。節后缺崗并擅自修改國家法定假期現象的發生，誠然是有某些機關公務人員自由的“個人享樂主義”在作祟。

個人享樂主義是腐敗的源頭，近些年，少數黨員干部腐敗墮落，大都是從奢靡腐化、自我放縱開始的。生活上的腐化導致政治上的退化，貪圖享樂成了他們靈魂扭曲、思想裂變的“催化劑”，使官員在官場上產生墮落的行為，利用職權公款吃喝玩樂、嫖賭、講排場、擺闊氣、任意揮霍浪費人民的財富。破壞國家的形象、損害人民的利益。

無規距不能成方圓。國家機關公務人員是人民的公仆，需要較高的素質能力，更需要嚴格的行政紀律。鐵的紀律是正常工作的有力保證，是服務群眾的堅實基礎，是提升機關效能的重要途徑。中央總書記習近平指出關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定：領導干部特別是高級干部工作作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓工作作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進工作作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

艱苦奮斗，這是我們黨的優秀革命傳統，也是我們中華民族的傳統美德，在改革開放浪潮席卷全國的今天，我們仍然要繼續發揚艱苦奮斗的革命傳統。各地方政府官員只有堅持發揚艱苦奮斗的作風，才能為百姓謀福祉，為國家和社會創造財富。

當然，各級紀檢、監察、效能督查部門也要積極行動起來，對機關事業單位實施定期督查，充分發動人民群眾的監督力量，構建一個多元立體化的行政效能監督體系，如此，節后缺崗“個人享樂主義”現象定然會銷聲匿跡，沒有容身之地。