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政府辦班培訓“富二代”值不值得鼓勵?

2015-06-15 17:56:03??來源:東南網綜合  責任編輯:林雯晶   我來說兩句
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圖片來源:網絡

遲到早退“罰款”1000元,為了上課從全國各地坐飛機趕來,開課前半小時先吟誦《孝經》。13日,面對納稅上億元的福建民營企業家孩子的特殊培訓課在北京再次開課,此次有70余人參加。他們將接受包括儒釋道思想、責任擔當和經濟商業知識的培訓。除課堂培訓,學員們還會有素質拓展、組織參與公益活動的機會。(6月14日《北京青年報》)

鼓勵“富二代”接受官方培訓

和靜鈞

最近有媒體報道稱,國家有關部門正在考慮給“富二代”和年輕企業家們制定行為規范,以落實中央有關“引導非公有制經濟人士、特別是年輕一代致富思源、富而思進”的精神。而福建省廈門市某區政府在這方面已經有所行動,面向分散在全國各地的福建民營企業家子弟開設特殊培訓課。有人對此表示不解,認為這不是政府該做的事,而且似乎是給“富二代”的特殊待遇,對其他社會群體不公。筆者對這種質疑之聲不以為然。

一直以來,中國“富二代”們都陷在一個集體性的社會負面“漩渦”:飆車、炫富、嬌生慣養、傲慢自大、任性、缺乏社會責任感、沒有擔當意識等等。他們沉淪在“物質富二代”,不能升華到“精神富二代”。盡管這些負面印象并非每一個“富二代”的專有標簽,也非所有“富二代”都患上了“富二代”病,但這些社會負面問題確實存在,并在某種程度上侵蝕“富二代”家業傳承根基。可以說,擺脫負面形象對于相關企業傳承和社會可持續發展都有現實意義。

中國“富二代”是特定社會發展階段的產物,這是有別于其他社會共同體的一個顯著特點,同時這也啟示著人們解決問題非得開辟尋常之法不可,給“富二代”樹立規范或辦班絕對無關乎平等原則。“富二代”的父輩們既是特定社會發展階段個人成功的幸運者,也是改革開放“允許部分人先富起來”的政策受益者,他們的創業經驗無法復制,絕大部分“富二代”均出身家族企業。“富二代”淪為“物質富二代”,非人性劣根性所注定,更多還是因為時空轉圜,他們身上沒有被激發出父輩們曾有過的創業激情與社會擔當意識,也沒有引導出感恩與思源之心。當這些“富二代”逐漸長大,如果仍然放任于他們“自然造化”而不顧,擁有充分潛在條件的“富二代”們將錯過時代,從而對我國民營企業以及非公有制經濟發展帶來不可逆轉的負面影響。

要保障民營經濟的活力,阻止家族企業落入“富不過三代”的魔咒,就得以社會使命感和更寬廣的情懷關注“富二代”成長,讓他們樹立迫切想要追求的目標并根據目標建功立業,進而構成社會持續發展的動力。幫助“富二代”盡快變身為“創二代”,是全社會共同面臨的任務,我們不應把這種行動視為多余之舉或做其他曲解。

社會應給“富二代”一個社會契約式的“行為規范”,其原則應集中在“富二代”守信、行善、創業、感恩等精神的培育上,適當約束不當的私人與公共行為,與國家同命運共呼吸,有高于普通人的社會擔當。這些行為規范可能要高于普通的社會行為標準,并能得到“富二代”們自覺自愿的遵守與堅持。

按照上述指引,政府面向“富二代”開設特訓班的做法應當得到鼓勵,通過開班宣揚“孝文化”、探索經商管理之道,有組織、有規劃、有步驟地推進培訓,盡快觸發“富二代”的“轉型升級”。當然,開辦培訓班時要堅持費用自理原則,以保證不侵占和濫用公共財政資金。(環球時報)

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培訓富二代,真不是政府的活

項向榮

培訓富二代的事,近年來已經激起很多口水。沾上富二代的邊兒,培訓費自然沒有便宜的,加上培訓的目的到底是為什么都成了討論的對象。當然這些都不是個事,人有錢,不在乎。是個事的倒是為什么是政府部門來操心這事?這也是網上很多人質疑的。我以為,培訓富二代,真不是政府職責范圍內的事,而且有違公平。

私下猜測政府代辦富二代培訓班的目的,可能在于:富一代白手起家餐風露宿,歷經篳路藍縷,才有今日產業之輝煌。如果富二代不知稼穡之艱難,不知進取揮霍糟蹋一空,那么產業大廈崩塌,將造成社會資源浪費并導致不穩定因素。政府今日培訓富二代,是為避免資源的這種“浪費”發生。應當說,這種考慮的出發點是好的。

但我以為,這種想法違背社會的自然法則,因為這種“浪費”實非浪費。如原始森林中,一棵大樹在壽終正寢轟然倒塌之后,它的軀干將為底下的土壤提供養分,滋養周邊的幼苗,使它們也有機會成為參天大樹。在這一循環之中,能量并沒有浪費,只不過從這一家轉到另一家,并且在這種萬物更新循環之中,創新才更有可能發生,才能產生新一代更強壯的大樹。而如果管理者非要通過掌控之手讓強者恒強,操心富二代的接班問題,那倒是有違公平的法則,試看大樹的陰影之下,有多少柔弱樹苗能獲得成長機會?連照射到陽光的機會都沒有。同樣,在累世幾代傳承的強大家族企業壓力之下,又有多少窮小子白手起家的機會?政府關心國企,那是分內之事,可如果是管起家族企業的家事,是否有違市場經濟的原則?是否會引起不必要的猜測?

關于家族企業的弊病,這里就不贅述了。家族企業的出路,可以通過職業經理人的方法解決。至于富二代,怎么活法也是他們自己的事,是瀟灑地活,還是面壁修禪清心寡欲地活,都應由他們自己選擇。如果他本人不樂意,那么強按牛頭“培育”他們治國齊家的本領、手段,其實也是有違公平的。假如有一天富一代的企業因富二代經營不善而倒閉,也不是什么大不了的事,只不過是資源轉到其他人手里罷了,這種財富分散化過程其實也是有助于整個社會的平等的,有助于激發競爭與創新的,是市場經濟的一部分,政府部門不應過多操心。

并且最重要的是,政府真不必關注個別人的財富得失,而是應當關注整個社會的財富創造能力。不應關心個別企業的命運,而是應當關注市場秩序的維護。扶持弱勢的小企業成參天大樹,讓競爭創新之花常開,幫助社會中諸如留守兒童、失業人員等弱勢群體,讓他們和其他人一樣充分地享受到陽光,等等,這才是政府首要的職責。(錢江晚報)

政府辦班培訓“富二代”是種大局觀

卞廣春

參與培訓的70多名學員,習慣性地被社會稱為“富二代”。由于這是福建省廈門思明區政府組織的培訓班,政府培訓“富二代”旋即出現熱議。有網友認為,不為窮人辦班,卻專為富人辦班,是媚商思維。如此將辦班的思明區政府推到了風口浪尖,這是網友對“富二代”形象和政府思維的誤解。

“富二代”在公眾眼里的形象不佳、聲譽不高,公眾自然對他們有抵觸。但父母對他們的教育存在時間不多、文化不夠、說服影響力不深的客觀情況,“富二代”群體也良莠不齊,一棍打一船既不客觀也不公平。政府辦班培訓“富二代”,公眾應全面看問題。所謂全面,就是要多層次、多維度。政府辦班培訓涉及辦班經費、政府職責、社會影響與效果。只看一面,只知其一不知其二,或者戴著有色眼鏡,就會有失偏頗。

思明區是閩商集中的地區,曾有民營企業納稅大戶希望政府幫忙做好孩子的思想教育工作。因此,政府于2013年面對全國知名閩商的第二代開展培訓。但區政府只負責制定培訓方案、邀請專家授課,培訓期間的往返交通費用、食宿費用由學員們自理,食宿按照政府的統一安排,參加培訓者不能講價錢享受特權。政府辦班起牽線搭橋作用,沒有用納稅人的錢為“富二代”提供服務,公眾需要理解。

政府根據不同群體的需求,作出具體服務,是一種工作職責,更是大局觀念。旁觀者覺得政府厚待富二代,或者覺得政府對富商獻媚,要靠事實說話。憑感情用事,憑印象打分,對富商、對政府的評價自然有失公允。還有人希望政府更多兼顧窮人的利益,這并沒有錯,但政府眼里不應該有“富二代”、“窮二代”的區別,應該力所能及地服務好每一部分群體。

培訓“富二代”,其實是一舉多的事情。這既是對民營企業家需求的回應,體現政府與他們的互動結果,也是對企業未來發展的一種關注與期待。政府培訓班的意義更大于社會辦班。嚴格的紀律和處罰規定,有助于他們消除自身具有的獨特優越感,使習慣的狂傲與霸氣得以收斂。實際上,這些企業的興旺發展,更直接關系到地方經濟的盛衰,關系到企業職工的福祉,關系到社會的和諧與穩定。“富二代”素質過低,對家族企業是致命傷,對社會也是潛在的危機甚至不幸。

?“富二代”變“創二代”光靠政府培訓班還不夠

?朱清建

“炫富豪宅飆車案,美女如云左右伴,吸毒賭博樣樣精,唯有接班最難辦”,網絡上有人給富二代貼上了奢靡、墮落、無能的標簽。如今,已進入富二代接班的密集期,隨著上世紀八九十年代的“創一代”逐漸到了退休年齡,未來5至10年將是“創二代”接班的高峰期,“富二代”、“創二代”們開始走上前臺,做出自己的人生選擇。

于社會形象、接班緊迫性考慮,地方政府強化對“企二代”或者通俗地講“富二代”的培訓,是政府對于特定社會群體的服務、幫助,值得肯定。但其效用堪憂,一者,遲到早退“罰款”1000元,對于這些奢侈消費習以為常的他們來講,只是毛毛雨,并不能起到懲罰作用。二者,他們多是父母強迫而非主動報名參與,其目的性不明、動機不純。三者,孝經等傳統文化能否入耳如心?一個培訓班的效力有多大,即便有用,能持續多長時間?

之前的“富二代”培訓調查也佐證了這點。如今,各類打著“富二代”培訓旗號的新型教育應運而生,有71%的富裕家庭子女受訪者表示參加過該類培訓班,但很多“富二代”參加培訓班多是父母之命。

因此,我們不能將“富二代”向“創二代”轉變的寶壓在政府培訓班上。對此,還需多方著力,首先是教育發力。如果說其上一輩是打江山的,在作風上有“土豪”痕跡的話,“富二代”應該向著貴族的方向發展,所謂貴族,是指自身物質富有,同時多彩才藝,并有一顆悲天憫地、關注蒼生的心,思想格調高尚,追求民主、平等,熱衷慈善……這些都需要教育發力,接受優質教育,接受精神洗禮,樹立平視蒼生、百姓的價值觀。

其次,經歷發力。富二代們生活奢侈、揮霍無度、浮夸炫富、吸毒賭博、挑戰道德法律底線……都與其嬌生慣養、“談笑有巨富,往來無藍領”的環境有關,不知道錢的價值,不知道底層或者普通百姓人家的生存現狀,于是乎惻隱之心下會發出“何不食肉糜”的離奇之語,及平日里形成的奢靡荒誕做派。對此,還需將他們“趕出家門”、品嘗人生之苦、體會社會常態,才能樹立正確的人生觀、世界觀。

三者,制度發力。2010年,巴菲特與蓋茨掀起一場運動“裸捐”運動,并引得眾多富豪加入。在我國,看似是不可思議的,其實,美國有著健全的遺產稅制度和慈善免稅制度,與其遺產繼承,不如做慈善,甚至贈與在有些州也是征稅的。這對于“富二代”們面對巨額財富無所適從、沒有發展動力都是巨大制度利好,這讓追逐財富成為一種人生價值的追求和造福社會的方式。慈善,將是改變“富二代”負面形象的重大法器。

恰逢其時的是,國家層面亦是認識到了富二代對于國家、社會發展的不可或缺性。近日,國家統戰部表示,要為中國“富二代”和年輕企業家們樹立行為規范。而此前,習近平總書記要求統戰部“要引導非公有制經濟人士、特別是年輕一代致富思源、富而思進”。而且,2008年,一個名為“接力中國”的青年精英協會在上海成立,他們希望通過自身努力,完成富二代向創二代的轉變,最終實現接力中國——這就是富二代們的理想彼岸和社會期盼。

培訓班“遲到曠課罰千元”算個啥懲罰?

晴川

企業家為地方經濟發展作出了巨大貢獻,為他們解決后顧之憂本無可厚非,而要讓這些“富二代”變成地方經濟的“創二代”,成為地方經濟持續發展動力引擎和新鮮血液,需要有人為他們的人生航向及時矯正指引,促進成熟。從這個角度說,政府為企業家“二代”辦培訓班,既是一種人文關懷,也是一種管理智慧,理應獲得社會理解和肯定。但網民似乎并不買賬,關注與質疑幾呈一邊倒之勢。這一點不奇怪。

讓人驚詫莫名的,首先是“遲到曠課罰千元”這種處罰模式。任何形式的懲罰,只要奔著治病救人而去的,都會起到一定作用。金錢懲罰最簡單,但在所有的懲罰形式中,卻也是最沒智慧因而也最容易引發爭議的懲罰。企業家后代生長的特殊環境是他們罹患上富貴病、嬌氣病的土壤,這是教育的缺失,很大程度上也是“錢多多”惹的禍。雖然罰款全部捐予慈善,堵住了輿論悠悠之口,但對于最不缺錢的他們,這種懲罰又能算個什么懲罰?而且,隨意這么大額度地罰款,是否合理合法,怕也不難判斷。

關鍵是,遲到早退甚至缺席都可以通過花錢擺平,這不是在這些“富二代”內心播下“責任擔當”的種子,而是在用事實印證“金錢萬能”這個可怕的論調。這哪里是在為他們的人生引航,分明是要將他們引向人生歧途。而這,對整個社會心理,也將是一次魯莽的、不計后果的沖擊。

真正有力的教育,就是要罰他們最不能忍受的,比如罰其做苦力,做義工,哪怕為同學打掃衛生也比罰款強。沒有痛感,哪有反思?沒有反思,何談效果?罰款這種不痛不癢的懲罰,讓人看不到一點真誠,甚至連找個借口“殺富濟貧”的鬧著玩都算不上,這不是在幫忙教育,簡直是給他們的人生制造誤導,增添煩憂。

人有喜好厭惡,但不能失掉底線;十指有長短,但不能因為貢獻有大小就可以如此露骨功利地加以區別。某種程度上說,相對于為地方經濟做出大貢獻的企業家們,作為弱勢群體的農民工等,他們父母的生活、子女的教育、安全等后顧之憂更需要政府的“培訓班”給予關切。這種“私人定制”式的厚此薄彼的“媚民”教育才更能一起社會共鳴。搞反了,弄顛倒了,哪怕理由再多,做得再滴水不漏,都難逃權力“媚錢媚貴”的質疑,別說社會共鳴,能不起哄就很不錯了。

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