統計不能放任工資總拖后腿

國家統計局5月27日公布了2016年全國平均工資數據，2016年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為67569元，城鎮私營單位就業人員年平均工資為42833元。在全國平均工資出爐前后，各省份也陸續公布了本地的2016年平均工資。有些不同尋常的是，針對很多人覺得自己工資“拖后腿”的吐槽，多地統計局進行了釋疑。

針對輿論焦點及時作出回應，這樣的態度是值得肯定的。根據統計部門的解釋，出現“工資總拖后腿”主要因為兩點：一是實發工資并非應發工資，應發工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分；二是平均工資不代表所有人工資，由于工資分布是典型的偏態分布，所以多數人的工資水平會低于平均工資。這樣的解釋，也是有道理的。

但是，統計本是為經濟社會發展服務的。需要看到，對平均工資的質疑并非今日才有，對于統計部門的解釋也并非今日才知道，可在輿論場上，幾乎每次公布平均工資數據都會出現工資“拖后腿”的吐槽，這在一定程度上說明現行的統計方法有改進的必要。對于統計部門來說，不能無視公眾訴求，放任“工資總拖后腿”。

對于統計部門來說，改變這種狀況并非不可以做到。比如，針對實發工資與應發工資的差距問題，在現實中，人們對于工資的認識往往就是指實際到手的收入，統計部門又何必非要與公眾作對，只是提供應發工資呢？對于統計部門來說，能夠掌握應發工資，也就能夠掌握實發工資，既然公眾有質疑有需求，那就發布兩個工資數據，一個是應發工資數據，另一個是實際工資數據。這么做不僅能一釋眾疑，而且有利于更好了解稅負，有利于有關方面更好作出決策。

再比如平均工資和實際工資，其實誰都知道，在統計學中，平均數是表示一組數據集中趨勢的量數，它不能完全代表真實情況。曾經有人戲言，“張家有財1000萬，9個鄰居窮光蛋，平均下來人人100萬”，正是反映了平均數的不真實。這種平均數不能準確反映工資情況，如果有關方面以此作為決策依據，更有可能帶來政策的走形。在這一背景下，很多有識之士都在呼吁防止平均數掩蓋大多數。

真實的收入情況，并不能完全用平均數來評價。對于具體民生來說，“平均數”只是參考值，“每一個”才有意義。解決這一問題，其實也不難。對此，早就有人建議。中國勞動學會副會長蘇海南就表示，在公布平均工資數據的同時，可以公布工資的中位數、低位數、高位數，這樣能更全面反映實際情況，大家也能準確找到自己的位置。這樣的觀點，早就見諸媒體。統計已經發展到今天的水平，完全可以根據收入人群拿出不同版本的數據。

公眾之所以對于平均工資有所懷疑，還有一點，就是坊間流傳的“數字出政績”。當然，“數字出政績”并不是統計部門出政績，但人們擔心，統計部門在實際工作中屈從甚至迎合了“數字出政績”，從而在設計統計模式時，在公布統計數據時，傾向于選擇對政績有利的。正如人們所懷疑的，這些年來引起質疑的數據，往往都是對官員“面子”有利，很少傾向于民生“里子”。

可以講，“工資總拖后腿”是種統計不正常。一再出現這種吐槽，不能總是怪公眾矯情，而是應該想到目前的統計方法到底有沒有問題，能不能作出改進。就統計科學發展而言，適當作出改進，是完全可行的。