??? 35歲竟成職場老人，一過了35歲似乎就很討人嫌……在當(dāng)前激烈的就業(yè)競爭環(huán)境之下，一種日益突出的“35歲現(xiàn)象”引發(fā)網(wǎng)友熱議，不僅公務(wù)員招考年齡要求35歲以下，很多企業(yè)也將進(jìn)人的門檻限定在35歲，35歲儼然成為職場“生死線”。連日來，記者在解放碑、觀音橋的部分單位、招聘會現(xiàn)場進(jìn)行了調(diào)查，網(wǎng)友、市民在接受采訪時表示，這種現(xiàn)象是年齡歧視，并不合理。專家也認(rèn)為，招聘中對年齡“一刀切”的處理太武斷，是對人力資源的極大浪費。(東南網(wǎng)手機(jī)版)