厭煩重復(fù)、加班一旦不滿就跳槽

記者昨日現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，新生代農(nóng)民工最厭惡加班、做內(nèi)容重復(fù)的工作，他們認(rèn)為沒有必要為一份工作來折磨自己。

來自荊州的雷學(xué)軍，21歲出來打工，兩年來他已經(jīng)厭煩了經(jīng)常加班的工作。“不能經(jīng)常加班、每星期單休要保證。”雷學(xué)軍對記者說，這是今年找工的要求之一。

企業(yè)對此也深有感觸，一家專營水餃的餐飲企業(yè)昨日向記者訴苦，公司里流動(dòng)性最大的就是服務(wù)員崗位。這個(gè)崗位上都是1985年以后出生的人，只要覺得工作累，或是挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，他們就想辭職。“不用養(yǎng)家糊口，生活壓力小。他們跳槽太隨意、太突然。”

盛佳電器招電表箱裝配工和注塑生產(chǎn)工，干脆只要30歲以上的女工。招聘負(fù)責(zé)人張先生說：“以前不少職校的實(shí)習(xí)生到廠里來，還只是實(shí)習(xí)都堅(jiān)持不了一個(gè)月，覺得累、工作枯燥。”

意識(shí)到新生代農(nóng)民工的找工新特點(diǎn)，一些企業(yè)開始改變自己的招工崗位及用工方法。武漢愛帝集團(tuán)新增學(xué)徒工崗位，針對那些想學(xué)技術(shù)的人，每月700元帶薪培訓(xùn)，還包食宿。“這樣他們學(xué)起技術(shù)來就無后顧之憂。”還有企業(yè)改善福利，以薪水留人，在崗一年每月可享受100元-200元的工齡補(bǔ)貼，還評選季度之星、敬業(yè)之星等。(本文來源：荊楚網(wǎng)-楚天都市報(bào))