官兵一致：開啟勝利之門的鑰匙

人民軍隊的內部關系是一面鏡子，也是薪火相傳的政治優勢——

延續純真：讓官兵關系的血脈在新時代傳承

6、關鍵還是端正對戰士的根本態度

“廢止肉刑，方才利于斗爭”，繼《古田會議決議》提出這一鮮明論斷之后，毛澤東在一篇文章中進一步深刻指出：“很多人對于官兵關系、軍民關系弄不好，以為是方法不對，我總告訴他們是根本態度（或根本宗旨）問題，這態度就是尊重士兵和尊重人民。”

去年初冬，某師一位領導到某哨所檢查，發現暖氣壞了，兩個哨兵裹著大衣看電視。他回來后專門召開辦公會：“如果是這兩個戰士的父母來了，看到大冬天戰士屋里沒暖氣，他們回家能睡得著嗎？”“如果是你弟弟在這當兵，你看了，會怎么說他的領導？”

這兩個“如果”，引起了廣大帶兵人的共鳴：當年，紅軍長征過雪山，一位軍需處長把棉衣都給了戰士，自己卻凍死在了雪山上，成為官兵心目中一座永恒的豐碑。這啟示我們，不論時代如何發展，只要我們對戰士掏出真心，就一定能收獲真情。

“視卒如嬰兒，故可與之赴深溪；視卒如愛子，故可與之俱死。”當年古田會議確立我軍新型官兵關系，關鍵就是端正了干部對戰士的根本態度。

“視戰士高過自己，愛戰士勝過自己，為戰士不顧自己。”某團營長張祥的經歷提供了生動注腳：

為了治好一名戰士的尿床病，張營長連續多天深夜兩點叫醒戰士起夜解手。如今，這名戰士已退伍6年，一到農忙還跑到張祥家幫著秋收。張祥說：“只要我們從內心里把戰士當成親兄弟，根本態度就能端正。”

7、我們對民主平等的呼喚依然迫切

1929年9月，陳毅在一份報告中提到一副廣為傳頌的對聯：紅軍中官兵伕衣著薪餉一樣，白軍里將校尉飲食起居不同。

當時的歌謠更是這樣唱：“當兵就要當紅軍，處處工農來歡迎，官長士兵一個樣，沒有人來壓迫人”。

隨后，《古田會議決議》旗幟鮮明指出：“紅軍官兵政治上是平等的，生活上也是平等的。”短短19個字，成為我軍與世界上其他任何一支軍隊的根本區別。

“如今構建純潔和諧的官兵關系，我們對民主平等的呼喚依然迫切。”去年新兵入營后，為了方便傾聽民意，第39集團軍政委張書國嘗試在政工網上開通在線問答。本以為新戰士提問題肯定會“羞答答”，可沒想到，在線開通不到3天，就有近百名新戰士發來帖子。

仔細瀏覽一看，從寢室為什么不掛窗簾到為啥不讓用手機，從詢問領導個人情況到要集團軍政委電話號碼，各類問題應有盡有。張書國不僅每天認真解答網上問題，還公布了自己的電話號碼。結果當年新兵集訓，沒出現一起不和諧問題，他還和40多名新戰士成為好朋友。

一路調研，不少官兵反映：如今，獨生子女、大學生士兵的比重越來越大，他們學歷高、眼界廣、思想活，看待事物更加理性，對民主平等的要求也更加強烈。

對人民軍隊而言，“民主平等”像水和空氣一樣，須臾不可離。延安時期，毛澤東親自為普通戰士張思德召開追悼會，并發表《為人民服務》的講話。這種一視同仁、高度平等的官兵情，激勵人民軍隊一往無前。

沒有政治待遇的一視同仁，就沒有人民軍隊的同心同德。一位連長深有感觸：成長于市場經濟時代的“90后”戰士，公平競爭的意識早已深入人心。只有堅持標準、公平公正，戰士們才會心悅誠服、增進團結。

8、“跟我上”永遠是贏得兵心的法寶

兩個不同的戰場畫面，清晰刻印在我們腦海：國民黨軍官用槍頂著士兵，叫嚷著“給我上”；而共產黨指揮員則率先躍出戰壕，大手一揮：“跟我上！”

雖然只是一“字”之差，卻是共產黨軍隊和國民黨軍隊的根本區別。這啟示我們：官兵關系，關鍵在官。干部的一舉一動，是直接折射官兵關系的一面鏡子。

“干部干部，先干一步！”剛從古田舊址參觀歸來的空軍某師政治部主任祁紅耀激動地說：當年，朱德已是堂堂一軍之長，仍然拿著刻有“朱德記”的扁擔和戰士們一起挑糧。

“試想，朱老總如此率先垂范，和戰士的關系能不好嗎？”某特戰團連長劉子龍的感悟是：平時帶頭，危急關頭才不會縮頭！

一次傘降訓練，劉子龍和新戰士管常偉的降落傘纏在了一起。生死關頭，他果斷掏出傘兵刀割斷自己3根傘繩。“嘩”一聲，兩朵傘花分開，兩人安然無恙。

行勝于言。時至今日，談起此事管常偉仍然滿眼淚花：“我愿意為這樣的連長擋子彈！”

“要想培育出為你擋子彈的戰士，先得有迎著子彈向前沖的干部。”某部流傳著這樣一個故事：1932年春節，某紅軍師政委張赤男指揮部隊作戰，看到一名戰士突然躍進，暴露在敵密集火力下，他猛地站起來疾呼：“臥倒！臥倒！”戰士臥倒脫險了，張赤男卻中彈犧牲了。

大學生新兵徐新民看到這則故事后熱淚盈眶，他在給同學的信中分外感慨：“一位師政委為了救一名普通戰士犧牲，這在世界軍隊中少有。”更讓小徐自豪的是，這種率先垂范的精神在我軍一脈相承。和平時期，該部一名干部在手榴彈投擲發生意外時，果斷撲倒戰士，獻出了自己的生命。

“不管社會怎么發展，‘跟我上’永遠是贏得兵心的法寶。”某師政治部主任孫在旗說，去年冬訓，氣溫降到-38℃，不少干部不約而同睡到了最冷的帳篷口。早上醒來，所有睡在大風口的干部身上都多了一件“下哨”戰士悄悄蓋上的大衣。

誰能打贏下一場戰爭？調研中，官兵們不約而同談到一個觀點：要想打贏未來戰爭，先要打贏“人心之戰”。

85年前，我軍在危亡之際召開古田會議，找到了打贏“人心之戰”的鑰匙。

今天，融洽官兵關系、凝聚軍心士氣的政治優勢，仍是開啟勝利之門的時代鑰匙。