她們，是絢麗多姿的鏗鏘玫瑰；

她們，是不讓須眉的巾幗英雄。

她們用熱情和智慧譜寫下“自強不息、艱苦奮斗、銳意進取、勇爭一流”的精彩篇章，在福建跨越發展中撐起半邊天。

五年來，伴隨著福建科學發展、跨越發展的步伐，我省婦女事業蓬勃發展——性別意識逐步納入決策主流，女性參與經濟和社會事務管理的能力進一步增強，綜合素質顯著提高，健康狀況明顯改善，男女平等在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等領域進一步實現，婦女工作在服務大局、服務婦女中不斷創新發展。

新氛圍 婦女發展環境不斷優化

婦女是經濟社會發展的重要力量，是海西建設的生力軍。

五年來，我省持續營造尊重婦女、尊重勞動、尊重知識、尊重創造的氛圍，始終重視維護婦女合法權益，為婦女的健康發展創造更好的條件。各級黨委政府、有關部門就黨建帶婦建、發揮婦女在新農村建設中的作用、婦女就業創業、發展婦幼衛生事業、村委會女成員專職專選等出臺了一系列政策措施。在我省婦女事業發展六個領域的33項可量化指標當中，32項超過本省綱要終期目標要求，一項接近達標。

在良好的發展氛圍中，全省女性就業和社會保障權益進一步得到維護，參政比例不斷提升，受教育程度明顯提高，健康狀況大有改善。

數據顯示，截至2010年，全省女性就業995.2萬人，占全省就業總人數的45.6%；全省城鎮職工生育保險覆蓋率達90.7%，比2005年提高57.3個百分點。

在我省黨的十七大代表中，女性占30%，比例之高，列全國第二；許多優秀女性走上各級領導崗位；全省女干部和女黨員隊伍不斷壯大，省、設區市和縣（市、區）黨委、政府領導班子女干部配備率均達100%。

全省女生義務教育全面達標，接受高等教育的女生人數迅速增長，婦女終身教育程度明顯提高。在全國率先將孕產婦住院分娩醫療費用納入新農合予以補償，全省婦女平均預期壽命延長，生活質量明顯提高。

新起點 婦女工作方式創新發展

在推動福建科學發展、跨越發展的過程中，國務院支持海西建設《意見》、海西《規劃》的公布，給福建婦女工作帶來了新的發展契機。在新使命的號召下，全省各級婦聯組織一手抓發展，一手抓維權，通過富有特色、扎實有效的工作，努力為廣大婦女全面參與、施展才華創造條件。

統籌城鄉婦女發展取得新成效。截至目前，全省發放婦女創業小額貼息貸款15.75億元，促進婦女創業就業及勞動力轉移62.3萬人次，111.96萬人次農村婦女接受各類科技和技能培訓，7.19萬人次女能手接受綜合素質提升培訓，6.05萬名農村婦女獲得農函大、農廣校等頒發的學歷教育證書，建立巾幗示范基地（村）5153個。“巾幗扶貧”小額信貸運作至今累計資金3億多元，貸款還款率達100%。

婦女權益維護途徑得到新拓展。我省以創新社會化維權機制為切入點，在全國率先建立婦女兒童司法維權機制，省轄各級法院全部設立了維護婦女兒童合法權益合議庭；全省鄉鎮街道和社區（村）全部建立了婦女維權服務站（點）。

服務婦女民生推出新舉措。推動“城鄉低保婦女免費婦女病檢查”“大力扶持婦女創業就業”“婦女兒童活動中心建設”等納入省委省政府為民辦實事項目，關心幫助弱勢貧困婦女、流動和留守婦女兒童、孤寡老人，為全省64.48萬名城鄉低保婦女提供免費健康檢查，資助貧困女童10.5萬人次，建立省農村留守流動兒童專題工作聯席會議制度；招募“愛心媽媽”1.25萬名；組建家政服務、家庭教育、心理撫慰、法律援助、醫療護理、助老為老等巾幗志愿者服務隊伍2611支，開展便民服務2萬多場。

海峽婦女聯誼開拓新局面。五年來，省婦聯邀請臺灣婦女團體98批3073人次來閩交流，組織29批627名各界婦女赴臺交流；率先邀請臺灣婦女出席省婦女代表大會并吸收為省婦聯執委；率先入島舉辦海峽婦女論壇，精心打造海峽婦女論壇、海峽巾幗健身大賽、海峽婦女藝術節、海峽親子聯誼等品牌，發揮婦聯組織在兩岸交流聯誼中的優勢和作用，推進海峽婦女交流實現規模、領域、層次上的突破。

新跨越 婦聯組織建設不斷加強

福建婦女具有“自強不息、團結協作、銳意創新、勇爭一流”的時代精神，婦聯組織是廣大婦女的“溫暖之家”和“堅強陣地”。五年來，我省婦聯組織適應形勢發展，堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”，深化婦聯組織和婦聯干部“雙五能力”建設，在婦女工作方式不斷創新發展的同時，不斷加強婦聯組織的自身建設。

基層婦聯全面實現“有人干事、有陣地做事、有錢辦事”。省婦聯聯合省委組織部出臺《關于加強以黨的建設帶動婦聯建設工作的意見》，提出“四帶一加強”工作任務，實施強基固本工程，開展村委會女成員專職專選，推進城鄉婦女參與基層群眾自治實踐。目前，全省100%村兩委當中有女性、100%社區班子有女性。至2010年底，全省14414個村和2154個社區全部建立“婦女之家”。

婦聯干部培訓工作逐步實現常態化，婦女干部履職能力不斷提升。五年來，全省婦聯系統舉辦各類培訓班1678期，培訓婦聯干部2.57萬人次，培訓村婦代會主任、社區婦聯干部5.74萬人次。婦干隊伍的文化程度、年齡結構、整體素質明顯改善和提高，促進了婦女工作更好地落實在基層、發展在基層、受益在基層。