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建甌:昔日“鍋臺巧婦” 今朝“創(chuàng)業(yè)新軍”
www.shockplant.com?2012-04-12 09:56? 劉輝?來源:東南網(wǎng)    我來說兩句

東南網(wǎng)-福建日報4月12日報道(記者 劉輝 通訊員 魏劍生)

“再弱的男人走三縣,再強的女人鍋臺轉。”這句順口溜已成為閩北山區(qū)建甌市的老皇歷了。

近日,記者在建甌市勞動就業(yè)服務中心看到,來自全市各地的32名農(nóng)村婦女正參加家政服務培訓班的授課。

“明天,這些學員都將參加職業(yè)技能考試。考試合格,我們將發(fā)放國家職業(yè)技能鑒定證書,并向各地推薦就業(yè)。”勞動就業(yè)服務中心主任王宇毅說。

建甌是農(nóng)業(yè)大市,53萬人口中,婦女約有26萬人。其中,下崗失業(yè)女工和農(nóng)村富余女勞力共有2.6萬多人。如何讓這些富余女勞動力有序轉移?“對于建甌來說,要靠發(fā)展產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)帶動富余勞動力就近就業(yè)。”建甌市婦聯(lián)主席江淑云說。

近年來,建甌的筍竹、根雕、食品等產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展,帶來了成千上萬個就業(yè)崗位,使許多農(nóng)村富余勞動力勇敢走出家門,到企業(yè)打工或創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)人生夢想。

東游鎮(zhèn)云頭村的葉彬莉,目前在順發(fā)木業(yè)有限公司上班。“像我這樣的農(nóng)村婦女也能不出村就上班了!路上只要5分鐘,不耽誤給孩子做飯和照顧老人,掙錢顧家兩不誤。”

為了提高農(nóng)村婦女的就業(yè)技能,建甌市創(chuàng)新勞動力培訓工作機制,以技能培訓為突破口,采取技能培訓、技能鑒定、推薦就業(yè)“三位一體”的運作方式,使大批富余勞動力平穩(wěn)實現(xiàn)就業(yè)轉移。

該市專門在勞動就業(yè)中心設立了建甌市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)培訓基地,開設了縫紉、機修等十多個工種的培訓班。同時,整合有培訓能力的職業(yè)中專學校、技工學校、農(nóng)村科技服務團、行業(yè)協(xié)會及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務所等社會培訓資源,實行聯(lián)動,有針對性地組織培訓,形成較為完整的培訓體系。農(nóng)村勞動力只要愿意參加技能培訓,就能如愿以償找到適合自己的專業(yè)。

“以前,培訓班總辦在城里,農(nóng)民工要參加培訓,在飲食、住宿等方面有諸多困難。現(xiàn)在不一樣了,我們請來技術老師到村場、企業(yè)去,就近辦班培訓,而且培訓時間、地點機動靈活,農(nóng)村勞動力尤其是婦女可隨時隨地參加。”建甌市人力資源和社會保障局局長丁小華說。

以往辦培訓班,只是辦班部門發(fā)結業(yè)證、畢業(yè)證,這種證件一般只是“地方糧票”,只能在本地區(qū)通用。

為了拓寬農(nóng)村勞動力的就業(yè)門路,建甌大力鼓勵符合條件的行業(yè)、協(xié)會等成立國家職業(yè)技能鑒定站。農(nóng)村勞動力只要完成培訓,就由職業(yè)技能鑒定站對其進行考核鑒定。考核合格的,頒發(fā)全國勞動保障部門統(tǒng)一制定的職業(yè)資格合格證書。

據(jù)統(tǒng)計,2011年,該市就有1460人通過技能鑒定,取得職業(yè)資格證書,就業(yè)率達90%以上。在泉州格林服裝有限公司上班的東峰鎮(zhèn)銅場村村民吳玉華感慨地說:“職業(yè)技能鑒定不僅讓我找工作更容易,而且每月工資比無證的人員多了三五百元。”

以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是建甌轉移農(nóng)村勞動力的新舉措。吉陽鎮(zhèn)圭歷村的張?zhí)帽掏ㄟ^培訓后,于2010年創(chuàng)辦了“心連心家政服務中心”,不僅自己就業(yè)問題解決了,而且還為200多名農(nóng)村婦女提供就業(yè)門路。在她的幫助下,小松鎮(zhèn)小松村婦女吳愛枝給人當月嫂,月收入高達5000元以上。

為了提高農(nóng)村婦女依靠科技增收致富的能力,該市還結合實施“巾幗科技培訓”工程,舉辦各種技術培訓班,邀請農(nóng)業(yè)、林業(yè)、勞動等部門專家,為農(nóng)戶提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的技術服務。僅2011年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道婦聯(lián)就舉辦實用技術培訓班50多期,培訓婦女達3000余人次。同時,切實完善落實小額擔保貸款財政貼息政策,扶持城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。2011年,全市有1405名創(chuàng)業(yè)婦女共獲得7533.94萬元貸款。

“摸實情、搭平臺,重實訓、促就業(yè)。眼下,我們正嘗試發(fā)揮規(guī)模企業(yè)自身資源優(yōu)勢,采取企業(yè)直補的形式培訓農(nóng)村富余勞動力,以緩解企業(yè)‘用工荒’問題。”丁小華說。

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